A Prefeitura de Caruaru, por meio das secretarias de Infraestrutura Urbana e Obras e de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, entregou, nesta terça-feira (28), a Pracinha da Cultura Compositor Carlos Fernandes, localizada na Avenida Caruaru, no Bairro Maria Auxiliadora. O evento de inauguração contou com a presença do prefeito em exercício, Rodrigo Pinheiro; do ministro do Turismo, Gilson Machado, e do diretor de Marketing da Embratur, Sílvio Nascimento, além de outras lideranças da região.
O local irá proporcionar a realização de atividades sociais de lazer e cultura, passando a receber os atendimentos e serviços do Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Maria Auxiliadora, que atende em torno de 36 bairros circunvizinhos, totalizando mais de 200 atendimentos semanais à população e aos seus territórios. “Caruaru ganha mais um equipamento público de qualidade. A Pracinha da Cultura Compositor Carlos Fernando é uma dessas importantes realizações que deixaremos como legado dessa revolução urbana e social da nossa gestão, que tenho a honra de dividir com a Prefeita Raquel Lyra”, destacou o prefeito em exercício, Rodrigo Pinheiro.
Além das atividades do Cras, também serão executados os serviços do Centro de Convivência e Fortalecimento de Vínculos José Carlos de Oliveira, que atende a mais de 120 usuários (crianças, adolescentes e idosos), com atividades semanais de educação social, teatro, dança e perna de pau.
A obra conta com quadra poliesportiva, que terá atividades da Gerência de Esporte e Lazer; espaço para teatro, que dará suporte às atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo (SCFV), bem como telecentro e biblioteca, na qual a comunidade e os grupos do SCFV terão acesso. Pista de skate, playground, mesas de jogos e equipamentos de esportes também estão inseridos na praça.
“É com muita alegria que recebemos esse importante equipamento, onde poderemos melhorar o atendimento à população desta região, oferecendo-lhes, além dos serviços socioassistenciais, a prática de esportes, lazer e cultura, melhorando a qualidade de vida de todos”, afirma Carlos Braga, secretário de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos.
A Controladoria-Geral do Município promoveu encontro alusivo ao Setembro Amarelo, na manhã desta terça-feira (28), no auditório do Complexo Administrativo da Prefeitura de Caruaru. Na ocasião, os servidores da CGM participaram de café da manhã, bem como ainda de roda de conversa com a psicóloga Georgina Boulitreau. Durante a atividade, eles debateram sobre as causas e prevenções relacionadas ao suicídio – tema abordado pela campanha nacional.
Para a controladora-geral de Caruaru, Andréa Ribeiro, a atividade foi bastante proveitosa, neste período ainda de pandemia da covid-19, onde o número de casos relacionados a transtornos mentais tem crescido de forma significativa. “O mundo inteiro vem passando por um período difícil devido à pandemia e consideramos de muita importância momentos como esses com a nossa equipe, haja vista que os cuidados com a saúde mental devem ser adotados de maneira constante”.
Já para a psicóloga Georgina Boulitreau, que atua no Centro de Atenção Psicossocial – CAPS III, o encontro serviu para reforçar a relevância de se ficar atento em relação aos sinais da prática do suicídio. “Precisamos ficar cada vez mais cautelosos aos que outros falam, a como eles se comportam para que possamos proporcionar o acolhimento necessário. Aqui tivemos oportunidade de conversarmos, debatermos e darmos dicas sobre a promoção da saúde mental e sua importância para a prevenção ao suicídio”.
O que é o Setembro Amarelo?
Setembro Amarelo é uma campanha brasileira de prevenção ao suicídio, iniciada em 2015. O mês de setembro foi escolhido para a campanha porque, desde 2003, o dia 10 de setembro é o Dia Mundial de Prevenção do Suicídio. A ideia é promover eventos que abram espaço para debates sobre suicídio e divulgar o tema alertando a população sobre a importância de sua discussão.
Ao longo dos últimos anos, a campanha vem ganhando cada vez mais força no cenário nacional e até mesmo mundial, isso porque, de acordo com o relatório Suicide Worldwide, publicado pela OMS em junho, mais de 700 mil pessoas morreram por suicídio em 2019, o que representa uma a cada 100 mortes. No Brasil, são aproximadamente 13 mil pessoas por ano. A maioria dos suicídios está relacionada a distúrbios mentais, como depressão e transtorno bipolar.
O corpo do turista pernambucano Carlos Henrique Araújo da Silva, de 22 anos, foi encontrado, na madrugada desta terça-feira (28). Ele havia se afogado no último domingo (26), na praia do Francês, em Marechal Deodoro, Litoral Sul de Alagoas, distante cerca de 15 quilômetros da capital Maceió.
A informação foi confirmada à Folha de Pernambuco pelo Corpo de Bombeiros Militar de Alagoas (CBMAL). Segundo a corporação, o corpo do jovem foi achado na faixa de areia da praia, um dos principais destinos turísticos de Alagoas, por volta das 2h.
Carlos Henrique e outros dois jovens, de 17 e 22 anos, se afogaram na praia do Francês, no domingo. Esses dois foram resgatados com vida e Carlos seguia sendo procurado, inclusive com auxílio de aeronaves do Corpo de Bombeiros.
Com a maré baixa entre o final da noite de segunda-feira (27) e a madrugada de terça-feira, os bombeiros retomaram as buscas, encerradas mais cedo por causa da falta de luminosidade natural.
Na praia, o corpo do jovem pernambucano foi achado numa região próximo a coqueirais. Segundo o CBMAL, com a maré baixa, há a tendência de que o próprio mar expulse o corpo.
O corpo de Carlos Henrique foi recolhido pelo Instituto de Medicina Legal (IML) de Maceió, de onde aguarda liberação para ser transferido para Pernambuco – ele morava com a família em Toritama, no Agreste do Estado. O Instituto de Criminalística (IC) também foi acionado.
O Sesc Caruaru está com vagas abertas para turmas do Ensino Médio da EJA – Educação de Jovens e Adultos. O objetivo é poder proporcionar a conclusão dos estudos às pessoas que por alguma razão não conseguiram terminar este nível de ensino no tempo escolar regular. As matrículas e mensalidades custam R$ 100 e podem ser feitas na Central de Relacionamento da unidade, que fica na Rua Rui Limeira Rosal, s/n, no bairro Petrópolis. Os trabalhadores do comércio e seus dependentes, com o Cartão do Sesc atualizado, têm desconto e pagam R$ 50.
As aulas são de segunda a sexta, das 18h30 às 22h. Os alunos recebem material didático, composto de textos e apostilas preparados pelos professores. No ato da matrícula, é preciso apresentar cópias da Carteira de Identidade, CPF, Certidão de Nascimento ou Casamento, comprovante de residência, uma foto 3×4 e Histórico Escolar ou Declaração Provisória. A metodologia adotada fortalece as ações educacionais, focando na linha socioconstrutivista, que adota um processo de ensino e aprendizagem pautado na realidade do aluno.
Sesc – Fundado em 1947 em Pernambuco, o Serviço Social do Comércio é uma instituição privada mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo. Atuante na Região Metropolitana do Recife, Zona da Mata Norte, Zona da Mata Sul, Agreste e Sertão, oferece atividades gratuitas ou a preços populares nas áreas de Educação, Cultura, Lazer, Assistência e Saúde para comerciários e dependentes. As 23 unidades, incluindo os hotéis em Garanhuns e Triunfo, operam respeitando os protocolos de saúde e alinhadas aos órgãos públicos, e têm ações presenciais, virtuais ou híbridas. No campo digital, a instituição oferece o aplicativo Sesc-PE, facilitando acesso às atividades, renovação e habilitação do cartão, entre outras funcionalidades, e disponibiliza a plataforma Sesc Digital (https://cursos.sescpe.com.br/todos). Por ela, é possível conhecer o cronograma de cursos e realizar a inscrição de forma online e segura. Para acompanhar todas as informações sobre o Sesc, acesse www.sescpe.org.br. Além disso, os empresários do comércio de bens, serviços e turismo que possuem o Cartão do Empresário, da Fecomércio, podem adquirir produtos e serviços do Sesc em condições diferenciadas. Mais informações: www.cartaodoempresario.com.br.
Serviço: Vagas para o Ensino Médio da EJA do Sesc Caruaru Matrículas: Central de Relacionamento da unidade – Rua Rui Limeira Rosal, s/n, Petrópolis Matrículas e mensalidades: R$ 50 (trabalhadores do comércio e dependentes) e R$ 100 (público geral) Horário das aulas: segunda a sexta, das 18h30 às 22h Informações: (81) 3721-3967
A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Administração (SAD), divulga o processo seletivo que foi aberto, esta semana, com o objetivo de preencher postos de trabalho temporários oferecidos pela Secretaria de Saúde. Ao todo, 10 vagas se encontram disponíveis para médico, sendo uma para psiquiatra, três para pediatra e seis para ginecologista/obstetra.
Com exceção de médico ginecologista e obstetra evolucionista diarista, para cada função, há uma vaga em aberto para pessoa com deficiência. Os selecionados atuarão nas unidades de saúde do município.
Interessados podem fazer as inscrições, até a próxima sexta-feira (1º), acessando o portal https://www.selecoes.caruaru.pe.gov.br. De acordo com o edital da seleção, cada candidato só pode concorrer a apenas uma vaga. Já o resultado preliminar do processo será divulgado no mesmo site e no Diário Oficial do município.
Em caso de dúvidas, os candidatos podem enviar e-mail para o endereço selecoespmc@gmail.com ou entrar em contato pelo telefone (81) 3721-8507 (Ramal 212), horário de atendimento das 8h às 13h.
Somos desiguais, sem acesso aos bens, espaços e oportunidades de forma democrática, assim como acontece em inúmeros países em desenvolvimento e do terceiro mundo.
Ao não tratar políticas públicas e pautas de direitos humanos de forma contínua e duradoura, com comprometimento e sem viés partidário, aumentamos a vulnerabilidade de quem necessita dessas ações sociais. Os organismos do Terceiro Setor são essenciais nessa temática, para que, junto ao governo e ao setor privado, busquem a mitigação de desigualdades.
O Instituto Nelson Wilians, assim como diversos organismos do Terceiro Setor, se debruça na ciência de desenvolver programas e projetos que promovam transformação social. No nosso caso — assim como 4,8% de outras organizações sociais — nos dedicamos à educação e, por meio de pesquisas e estudos técnicos, buscamos trocar experiências com outros institutos e setores públicos, a fim de aprimorar metodologias educacionais que possibilitam a inclusão de pessoas em situação de vulnerabilidade.
Aliados à tecnologia, cada vez mais temos visto inovações metodológicas que apresentam um saldo positivo. Os contemplados por esses programas de educação estão se cercando de ferramentas para buscar o seu lugar ao sol e conquistar seu espaço. Esperamos que, em breve, possam participar de um cenário econômico ativo e disputar espaços de poder que hoje são restritos a determinados grupos.
Isso está claro quando avaliamos as pesquisas da Pulses, consultoria estratégica especializada em gestão de pessoas. Elas nos mostram que menos de 10% dos colaboradores das empresas fazem parte de algum dos grupos considerados minoritários e se enquadram em alguma situação de vulnerabilidade social.
A reflexão é: será que a sociedade está apta a receber aqueles em situação de vulnerabilidade? De acordo com a consultoria PWC, 76% das empresas estão investindo em Diversidade e Inclusão. Porém, apenas 22% dos funcionários relataram perceber essas políticas internas, algo que nos diz muito sobre a falta de profundidade dessas ações.
Acredito que muito se deve ao desconhecimento da mudança de cultura empresarial e políticas de governança mais estruturadas, tanto para que busquemos esse cenário mais diverso quanto para que os educandos sintam que seus esforços valem a pena. Afinal, se possuímos programas educacionais públicos e privados que formam esse público, temos que ter um mercado interno que absorva essa mão de obra também.
De nada adianta fazermos campanhas de diversidade e inclusão sem práticas para que esse público plural se beneficie realmente disso. Como membro do Terceiro Setor e atuante na formação educacional de muitos destes jovens, sinto que devemos orientar e cobrar do setor privado algumas práticas para que tenhamos uma sociedade mais justa e equitativa.
A primeira delas envolve a compreensão de que temos um universo para olhar diante da diversidade, seja de gênero, raça, PCD, LGBTQIAP+ e os 50+. Em cada um desses grupos, temos outras variáveis e não podemos deixar de compreender suas interseccionalidades.
A análise de quais habilidades um candidato deve ter — ou as exigências para cada vaga — deve apresentar uma visão mais realista, para que não cobremos exacerbadamente sem necessidade, limitando ou tornando o ingresso no mercado inacessível para a maior parte da população.
Um exemplo claro é a exigência da língua inglesa num país em que menos de 5% da população domina esse idioma, segundo pesquisa feita pelo Instituto Cultural British Council. Uma boa oportunidade seria oferecer programas de formação continuada dentro das próprias organizações, para que seus colaboradores sejam formados e orientados de acordo com as expectativas da companhia.
Muitas vezes, o candidato nem consegue perceber que é apto para uma vaga. Para que isso ocorra, além da realização de buscas no mercado de forma direta, é necessário utilizar uma linguagem convidativa para se chegar a esse público.
Também é preciso trabalhar com metas para que essa pluralidade se materialize em cargos de gestão e alcance os C-level (executivos seniores). Afinal, também estamos falando de um reflexo na produtividade da empresa.
Queremos ver a transformação interna e que as nossas grandes organizações sejam um exemplo para a nossa sociedade. Caso alguém ache que isso implica na diminuição de qualidade ou competência técnica, o aumento de produtividade em organizações com real diversidade aparece comprovadamente nas pesquisas. Conforme aponta um estudo feito em 2017 pela consultoria McKinsey, essa realidade aponta 21% a mais de lucratividade nas companhias.
Para que isso ocorra, devemos ter lideranças internas interessadas em algo além de contratações e marketing. Devemos ter comprometimento efetivo. Como o trabalho envolve mudanças culturais e estruturais, podemos nos apoiar em empresas de consultoria especializadas para que os jovens assistidos em programas de educação, que fazem parte dessa maioria invisibilizada, tenham um lugar ao sol.
*É advogada, fundadora e presidente do Instituto Nelson Wilians
O câncer de mama, o mais prevalente entre as mulheres no Brasil e no mundo, possui seu mês de conscientização, o “Outubro Rosa”, mas outros tumores que também atingem as mulheres em números preocupantes precisam de igual atenção. Por esta razão, o Grupo Brasileiro de Tumores Ginecológicos (EVA) promove esse ano a campanha “Setembro em Flor”. O grupo traz uma campanha representada pela delicadeza de uma flor, onde cada pétala representa um tipo de tumor ginecológico, para conscientizar o público feminino sobre a prevenção e o diagnóstico precoce de cânceres ginecológicos. As pétalas se referem aos tumores do colo do útero, ovário, corpo do útero, vulva e vagina. Como muitas mulheres não apresentam sintomas no início dessas doenças, as visitas anuais ao ginecologista e a realização de exames como o Papanicolau são fundamentais.
Identificado pelo exame conhecido como papanicolau, o câncer de colo do útero tem como principal fator de risco a infecção persistente pelo papilomavírus humano (HPV), que pode ser prevenido com uma vacina que está disponível pelo Sistema Único de Saúde (SUS) para meninas entre 9 e 14 anos, meninos entre 11 e 14 anos e para aqueles que convivem com HIV ou câncer ou são transplantados. Além da imunização, o rastreamento para identificar lesões precursoras do tumor constitui estratégia importante para o controle desta doença. Esse rastreamento é feito através do exame papanicolau, também conhecido como preventivo, que deve ser realizado na faixa etária de 25 a 64 anos entre as mulheres que já iniciaram a vida sexual assim como por homens trans e pessoas não binárias designadas mulheres ao nascer. Mesmo as mulheres vacinadas devem passar pelo exame preventivo periodicamente, pois a vacina não protege contra todos os tipos oncogênicos do HPV. “Tão importante quanto realizar o preventivo é pegar o resultado e apresentá-lo ao médico solicitante para receber instruções”, frisou a oncologista Renata Cangussu.
Boa parte das mortes por câncer do colo do útero ocorrem em mulheres que não haviam sido rastreadas com regularidade. A estimativa mais recente deste tipo de câncer aponta a ocorrência de 16.590 novos casos por ano, segundo o Instituto Nacional do Câncer (INCA). Entre os fatores de risco, destacam-se o início precoce da atividade sexual e múltiplos parceiros, o tabagismo e o uso prolongado de pílulas anticoncepcionais. A doença, que não apresenta sintomas na fase inicial, pode evoluir para sangramento vaginal intermitente (que vai e volta) ou após a relação sexual, secreção vaginal anormal e dor abdominal associada a queixas urinárias ou intestinais nos casos mais avançados. Para o diagnóstico, podem ser utilizados exame pélvico e história clínica, papanicolau, colposcopia e biópsia. Entre os tratamentos para o câncer do colo do útero estão a cirurgia, a quimioterapia e a radioterapia. O tipo de tratamento depende do estágio de evolução da doença, tamanho do tumor e fatores como idade da paciente e desejo de ter filhos.
Outros tumores ginecológicos – O câncer de ovário, segunda neoplasia ginecológica mais comum, é mais letal que o de mama porque, geralmente, é detectado em estágio avançado por ser um tumor silencioso, de difícil rastreio. À medida que o tumor cresce, pode causar pressão, dor ou inchaço no abdômen, pelve, costas ou pernas; náusea, indigestão, gases, prisão de ventre ou diarreia e cansaço constante. Entre os fatores de risco estão: idade superior a 40 anos, histórico familiar, não ter tido filhos ou ter sido mãe após os 30 anos, excesso de gordura corporal, uso contínuo de reposição hormonal. A doença pode ser tratada com cirurgia e/ou quimioterapia a depender do momento em que é feito o diagnóstico. A estimativa de novos casos no Brasil, segundo o INCA, é de 6.650 por ano.
Já o câncer de corpo do útero ou de endométrio, tecido que reveste internamente a parede uterina, é mais comum em mulheres na menopausa. Engravidar, praticar atividade física e manter o peso corporal saudável ajudam na prevenção. O sinal mais comum de câncer de endométrio é o sangramento vaginal fora do período menstrual. Cirurgia, radioterapia e quimioterapia podem ser utilizados para tratar a doença. A estimativa para 2020 foi de 6.540 novos casos por ano.
Raros, os cânceres de vagina e de vulva são responsáveis por 7% dos tumores ginecológicos. O controle desses tumores é mais fácil quando a doença é localizada, ou seja, não se disseminou para outras partes do corpo. Já o câncer de vulva ocorre predominantemente em mulheres de 65 a 70 anos e geralmente se apresenta como uma úlcera. Em ambos os tipos de tumores também temos como uma das causas a infecção por HPV.
Todos os tipos de tumores ginecológicos são silenciosos, ou seja, assintomáticos em estágio inicial. Por esse motivo, um enfoque maior deve ser dado às estratégias de prevenção primária como vacinação completa contra HPV e estímulo de hábitos de vida saudáveis, assim como prevenção secundária, especialmente no caso do câncer de colo uterino. Junto a essas medidas, o acompanhamento anual com ginecologista é indispensável, frisou a oncologista Renata Cangussú.
Nesta segunda-feira (27), a Universidade de Pernambuco (UPE) assinou Convênio de Cooperação Técnica junto com o Grupo DP, em Pernambuco representado pela Concretta – Tecnologia e Pavimentação, e o Município de Xexéu/PE, com interveniência da Associação Comercial de Pernambuco (ACP). Estavam presentes o reitor da UPE, Pedro Falcão, o advogado e presidente da ACP Tiago Carneiro, Carlos Campos, presidente do Grupo DP, e o prefeito de Xexéu, Thiago Gonçalves.
Durante o momento, as entidades afirmaram o comprometimento e ações como a assinatura do protocolo de intenções, de modo que fosse implantado o primeiro quilômetro de pavimento 100% ecológico, no Brasil e na América Latina. Com propriedades inovadoras e ecologicamente sustentáveis, a novidade promete trazer para o setor de infraestrutura dos transportes uma alta durabilidade, resistência aos esforços mecânicos e ampla versatilidade em sua aplicação. “Mais uma parceria em prol do crescimento do nosso Estado. A Associação Comercial de Pernambuco segue com esse comprometimento social. Um passo de muitos que ainda virão”, celebra Tiago Carneiro.
A cooperativa chega com diversas estratégias de planejamento. Uma delas é a escolha do município de Xexéu, na Zona da Mata Sul, por sua localização estratégica na divisa com Alagoas, onde se demarcou uma área no bairro de Campos Frios. Nesse local, ônibus escolares e veículos de grande porte trafegam por um trecho em aclive com aproximadamente 10 metros de elevação. Ainda no bairro, haverá a mobilização de engenheiros europeus para a implantação do projeto, que desembarca no Recife neste final de semana.
“A assinatura desse convênio permite que a UPE estude a utilização de bio enzimas para pavimentação de estradas. E com isso ela cumpre seu papel social, que é de contribuir para desenvolvimento em Pernambuco, incluindo, mudanças nos padrões de construções de estradas pavimentadas, principalmente no interior do Estado. Assim, promovendo desenvolvimento econômico, social e ambiental orientados para o desenvolvimento sustentável”, explica Márcia Macedo, pesquisadora da Universidade de Pernambuco e doutora em engenharia civil.
A escolha de Pernambuco para a cooperativa técnica se deu por sua localização geograficamente estratégica, além do seu porto em Suape, e da articulação interinstitucional da ACP, que trouxe todos os partícipes para a união de esforços em volta de uma revolução sem precedentes.
Projeto pioneiro, o Green Soils Technologies (GST) coloca Pernambuco na vanguarda da inovação tecnológica, do desenvolvimento sustentável e na criação de um novo modelo de cooperação, envolvendo a UPE, o empresariado e o poder público. Este projeto piloto, que é o primeiro no Brasil utilizando o GST, traz para Pernambuco, também, o pioneirismo para o uso de materiais não poluentes, 100% ecológico, bioreagente e biodegradável para a infraestrutura viária.
Já na próxima sexta-feira (01), aproveitando o aniversário de 30 anos da emancipação política do município de Xexéu, será entregue a população o resultado destes esforços, contemplando o momento de celebração, unido ao ápice do projeto, que contará com a presença de autoridades, políticos, empresários, acadêmicos e da população local.
A Associação Comercial de Pernambuco – ACP é a mais antiga entidade associativa do setor empresarial de Pernambuco, tendo sido fundada em 1839. Desde seus primeiros anos de vida, a ACP teve como princípio e como estratégia organizacional e de trabalho atuar de forma associativa e com a interação, a mobilização e a participação articulada da classe empresarial pernambucana.
Na foto, estão: Carlos Helder Campos, Thiago Gonçalves de Lima, prof. Pedro Falcão, Tiago Carneiro e o eng. Francisco Navarro
O Grupo de Fiscalização Integrada segue trabalhando, incansavelmente, nas ações de combate à Covid-19 no município de Caruaru, verificando o cumprimento dos decretos estaduais. Em sete meses, foram cerca de 2 mil ações fiscalizadoras, quase 260 notificações e 12 pessoas conduzidas à delegacia.
“Diariamente, planejamos nossas ações de acordo com as denúncias recebidas por parte da população. Mais uma vez, neste final de semana, nosso foco foi a Via Parque e o Pátio de Eventos. As equipes ficaram monitorando esses pontos e evitaram a aglomeração de pessoas nesses locais”, destacou o secretário de Ordem Pública, coronel Patrício Filho.
O planejamento das ações envolve a Secretaria de Ordem Pública, bem como a Guarda Municipal, Procon, Ouvidoria, Autarquia de Mobilidade, Trânsito e Transportes de Caruaru, Vigilância Sanitária, além de entidades parceiras, como Polícia Militar, Bombeiro Militar e Disque-denúncia.
A população pode contribuir por meio do Disque-denúncia, pelo telefone 3719-4545 (das 7h às 19h, de segunda a sábado), ou pelo WhatsApp 98256-4545. Outro contato disponível é o da Ouvidoria, no número 156 (das 7h às 13h, de segunda a sexta) ou no WhatsApp 98384-5936 (plantão 24h).
A denúncia pode ser feita também pelo 190 da Polícia Militar e pelas redes sociais da Prefeitura de Caruaru (Instagram @prefcaruaru e Facebook/prefeituradecaruaru). O Grupo de Fiscalização Integrada reforça que as denúncias podem ser enviadas em tempo real, o que facilita no roteiro das ações.
Dando continuidade às ações de descentralização da imunização da Covid-19, a vacinação itinerante segue acontecendo com o apoio do Vacimóvel nos bairros de Caruaru.
Ontem (27), a unidade móvel esteve no São João da Escócia II, em frente à Unidade Básica de Saúde (UBS). Nesta terça-feira (28), acontecerá no Xique Xique, em frente à praça principal. Já na quarta-feira (29) será a vez do Bairro Nova Caruaru, em frente à UBS. Na quinta-feira (30) quem recebe o Vacimóvel é a UBS do Cajá e, na sexta-feira (1°), encerrando a semana, ele estará no Marco Zero. As ações serão realizadas sempre das 7h30 às 12h e das 13h às 15h30.
“Com o apoio da unidade móvel de vacinação, o município tem conseguido avançar cada dia mais, aumentando a cobertura vacinal dos caruaruenses,” ressaltou a secretária executiva de Atenção Básica e Vigilância em Saúde, Sarah Rafael.
Para se vacinar, é necessário comparecer ao Vacimóvel, levando documento oficial com foto, xerox do CPF, cartão do SUS (CNS) e comprovante de residência. Não é preciso agendamento.
